2007年10月12日下午，学院人才工作会在演讲厅隆重召开，学院党政领导、全体中层干部、各教研室主任和全院教师五百余人出席会议，会议由学院党委洪景明副书记主持。
司徒院长在会上发表了重要讲话，他首先深情回顾了学院发展从艰苦创业到示范创新的发展历程，强调学院各项事业取得卓越成就是领导团结、中干得力、群众合力的成果，归根结底，靠的是优秀的人才。他结合当前的宏观环境，指出目前是学院改革发展难得的战略机遇期，如何抓住机遇，把建设示范学院的事业推向前进，把我院建设成为国内领先、国际知名的一流高职学院，关键还是靠人才。司徒院长进一步明确了学院人才培养工作的目标，就是争取用两年左右的时间培养一批后备人才；培养一批专业学术带头人；培养一批硕士、博士、教授；培养一批“双师型”专业骨干教师；培养若干支高水平优秀教学团队。他最后要求全院干部职工要充分认识到人才战略的重要兴和紧迫性，要举全院之力，结合示范学院建设，搞好人才培养，为学院的发展大计储备雄厚的力量。
张斌副书记在会上宣讲了《党政后备干部工作实施办法（草案）》，对即将开展的后备人才推荐选拔工作作了安排部署。副院级调研员倪波同志分别就学术带头人、学科带头人、优秀教学团队和青年骨干教师的选拔和培养工作向与会教师作了介绍。
今天的大会标志着学院后备人才选拔培养战略的正式实施，这项工作必将对我院改革发展带来重大而深远的影响，为建设国家示范性高职学院注入强大的动力，“人才强校”战略必将取得伟大的胜利！
学院隆重召开人才工作会
司徒院长发表重要讲话 | 
