由学院学术委员会、职称评审委员会成员和院领导、组织部、人事处、纪委办、院办、教务处、科研处、学生处、各系部负责人共37人组成的评委会参加了会议。会议由学院党委副书记张斌同志主持。
第二届学术、专业、课程带头人及骨干教师选拔工作，在学院党委的领导下，先后经历了《选拔和管理办法》的修改和制定；文件下发；启动动员；组织个人申报；人事处、教务处、科研处联合对申报人进行资格初审；初审合格的申报人在系部组成评议小组会上，就本人提出的聘期内目标任务书和监测办法进行陈述答辩；系部提出是否推荐意见交人事处等阶段。
评审会上，张斌同志介绍了评委会组成情况、会议议程、前期所作的大量准备工作、本次评审的步骤，强调了评审工作应遵循的五大原则：坚持党管人才，创新人才机制；严格标准程序，注重实际效果；推动示范建设，提高教学质量；促进学科（专业）建设，坚持协调发展；公正公平公开，实行一票否决。人事处处长李莉勤通报了本次会议主要工作及申报人员情况和对上届学术、专业、课程带头人、骨干教师聘期的考核情况。
在近9个小时的评审中，评委们本着高度负责的态度，坚持标准，对52位初审合格的学术、专业、课程带头人及骨干教师申报人的基本情况进行了审核，对申报人制定并经系部审议推荐的目标任务书和监测办法进行了认真评议；对2007年度申报教师低职高聘的人员情况，进行了逐一评议，并分类对上述评审对象进行了投票表决。
会后，人事处将向学院党委上报会议评议情况及投票表决结果。经学院党政联席会审批通过后，人事处将于近日对评审结果予以公布。
