为精准对接托育行业人才需求，拓宽2027届学前教育专业毕业生就业渠道，筑牢职业本科“婴幼儿发展与健康管理”新专业申报基础，8月24日至25日，教育学院党总支负责人李蓉、学院主持工作负责人孔祥阳、党总支分管负责人赵铁柱、学前教育教研室主任李照会一行赴成都，深入托育行业代表性机构开展访企拓岗暨专业专项调研。

调研组先后走访了成都市温江区托育服务行业协会、锦兰艾柏教育管理有限公司、爱多纷一心社区普惠托育中心。本次调研紧扣三大核心任务：全力拓展优质就业岗位，服务2027届毕业生就业；调研梳理托育机构对“婴幼儿发展与健康管理”专业人才的能力框架与核心素养画像；研判托育行业发展现状及未来发展趋势。

调研中，调研组实地观摩婴幼儿照护实训基地与托育园所运营环境，与托育机构、月子中心负责人开展专题座谈。校企双方围绕托育人才培养、岗位能力标准、毕业生职业发展、校企协同育人机制等议题深度研讨。各机构负责人详细解读行业用人标准，指出春季是幼儿教师、托育教师招聘关键窗口期，行业人才需求保持稳中有增。行业方提出，新时代托育、学前教育从业者，既要具备扎实的专业理论功底与实操能力，更要厚植职业认同感，锤炼问题处置、沟通表达及综合岗位适配能力，能够运用专业知识妥善破解婴幼儿照护、教育教学中的现实难题。

调研获悉，在国家和地方普惠托育政策有力推动下，家庭托育服务需求持续释放。依托成都市“蓉易托”社区托育服务品牌建设的契机，市场对兼具婴幼儿照护、健康管理能力的复合型托育人才需求日益紧迫。

本次调研收集到行业一线宝贵一手资料，为学院优化人才培养方案、锚定新专业申报定位提供重要依据。下一步，教育学院将充分转化调研成果，吸纳行业意见建议，持续深化产教融合，聚力培育高素质托育专业人才，为区域托育服务事业高质量发展注入新动能。（文/图 教育学院）